Die VIAS betreibt als Eisenbahnverkehrsunternehmen der RATH Gruppe seit Dezember 2005 die Linien der Odenwaldbahn zwischen Eberbach, Groß-Umstadt, Wiebelsbach, Darmstadt, Hanau und Frankfurt am Main, seit Dezember 2010 die RheingauLinie Frankfurt am Main – Wiesbaden – Kaub – Koblenz – Neuwied, sowie seit Dezember 2017 das Erft-Schwalm-Netz auf den Strecken Düsseldorf – Bedburg und Mönchengladbach – Dalheim. Zurzeit kommen hierfür 49 Fahrzeuge der Baureihen „ITINO“, „LINT“ und „FLIRT“ sowie rund 250 Mitarbeiter zum Einsatz.

Seit dem 01.02.2022 hat die VIAS den Betrieb der Linien S7 („Der Müngstener“) sowie RE19 und RB35 („Niederrheinnetz“) übernommen und beschäftigt weitere 250 Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Frankfurt Griesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter Betrieb / Bereichsleiter (m/w/d)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Region der Tätigkeit: Frankfurt Griesheim, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren Ihre Aufgaben:
  • Führung des Teams Betrieb, insbesondere der Triebfahrzeugführer im zugeteilten Teilnetz mit ca. 55 Mitarbeiter
  • Personaldisposition – insbesondere bei kurzfristigen Krankheitsfällen
  • Erstellung von monatlichen Schichtplänen und Schichtkarten und Urlaubsplanung
  • Steuerung der Jahresarbeitszeit des jeweiligen Mitarbeiters
  • Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, insbesondere von Krankenrückkehr- und Korrekturgesprächen
  • Sorge um die Einhaltung des unternehmenseigenen Regelwerks, insbesondere den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und den tariflichen Regelungen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelangen (z. B. Beantwortung von Rückfragen zur Arbeitszeitabrechnung, Urlaub, persönlichen Terminwünsche, Rückfragen bei Kundenbeschwerden)
  • Verantwortlicher für die Unternehmensbekleidung und sonstige Ausrüstungsgestände der Triebfahrzeugführer
  • Kaufmännische Querschnittsfunktionen (z. B. Bearbeitung von Rechnungen, Reisekostenabrechnungen, Parkbelegen)
  • Teilnahme an Bereitschaften sowie Mitarbeit in der Leitstelle und im Notfallmanagement
  • Arbeiten im Teilnetz der RheingauLinie, direkt vor Ort und auf den Zügen (mit Berichten direkt an den zuständigen Geschäftsbereichsleiter)
  • Umsetzung von Vorgaben des eisenbahnrechtlichen Verantwortlichen z. B. zur Personalüberwachung
  • Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus den Verkehrsserviceverträgen bezogen auf den Bahnbetrieb (insbesondere der Vorgaben zu Kapazitätsvorgaben unter Einhaltung von Vorgaben z. B. Fahrzeuglaufleistung / Umlaufplanung)
Unsere Vorstellungen von Ihnen:
  • Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung (möglichst disziplinarisch) und –disposition
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Verkehrs-/ Logistikbereich
  • Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in einem Verkehrsunternehmen oder einem Unternehmen mit Wechselschichtbetrieb (356 Tage)
  • Gute Erfahrung in Anwenderprogrammen (z.B. MS Office)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreative und lösungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb wären von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft, sich diese (kurzfristig) anzueignen
  • Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und Führungsstärke)
  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Zielorientiertes und pragmatisches Handeln
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Lernfähigkeit (auch autodidaktisch)
Wir bieten Ihnen:
  • flache Hierarchie: Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander vom Studenten/Studentin bis zum Geschäftsführer
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Sie entwickeln unser Unternehmen nicht nur auf Ihrem Fachgebiet mit, sondern dürfen auch über den Tellerrand schauen
  • eine fundierte Einarbeitung in die Geschäftsbereiche der Eisenbahn und des Personennahverkehrs
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen (Auto Skoda Octavia oder Golf), Laptop, Handy
  • Angenehmes Betriebsklima in einer jungen Gruppe mit klaren Wachstumszielen und großem Know-How.
  • Interessante, gestalterische Aufgabe
  • Gutes Verhältnis zu den Aufgabenträgern
  • Interdisziplinarisches Arbeiten möglich
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Standort Rhein-Main
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