Die VIAS Rail GmbH betreibt als Tochterunternehmen der R.A.T.H. GmbH unter anderem seit 2017 den Personenverkehr auf den Linien des Erft-Schwalm-Netz zwischen Mönchengladbach – Dalheim und Düsseldorf – Bedburg. Die Rurtalbahn betreibt im öffentlichen Nahverkehr des Kreises Düren Strecken im Schienenpersonennahverkehr sowie in Düren und Heinsberg eine eigene Infrastruktur mit einer Streckenlänge von knapp 95 km.

Sie möchten bei einem der wenigen Mittelständler in der Eisenbahnbranche arbeiten?

Zur Unterstützung unseres Teams am Hauptstandort Düren suchen wir in Vollzeit ab sofort einen

Geschäftsbereichsleiter / Betriebsleiter / Business Unit Manager (m/w/d)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Region der Tätigkeit: Düren, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren Ihre Aufgaben:
  • Leitung, Organisation und Verantwortung des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben
  • Disziplinarische Führung von 90-120 Mitarbeitern in den Bereichen Betriebsplanung, -steuerung und –durchführung
  • Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsprozessen einschließlich Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitervertretung
  • Ressourcenprüfung im Bereich Personal, sowie Sicherstellung der Personalqualifikation (Aus- und regelmäßige Weiterbildung)
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Aufgabenträgern, Behörden und Unternehmen
  • Enger Austausch mit Kollegen anderer Fachbereiche zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Verkehrsangebotes
  • Berichterstattung von betrieblichen Kennzahlen zur Leistungsermittlung/Leistungsbewertung an die Geschäftsführung
  • Kaufmännische Querschnittsaufgaben (z.B. Prüfung / Freigabe von Rechnungen)
  • Flexibler Arbeitseinsatz an den Betriebsstandorten der Region West
Unsere Vorstellungen von Ihnen:
  • abgeschlossene kaufm. oder eine den Stellenanforderungen entsprechende Berufsausbildung oder ein Studium, sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der (disziplinarischen) Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, sowie der Geschäftsorganisation
  • Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit)
  • Erfahrung in Anwenderprogrammen (z.B. MS Office)
  • Branchenspezifische Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt, jedoch die Bereitschaft sich diese kurzfristig im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
  • Erfahrungen in Prozessorganisationen und -dokumentation
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, mit Fähigkeit zur Selbstorganisation, strategischem Denken und pragmatischen Handeln
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zu Mitarbeitern und Geschäftsführung
Wir bieten Ihnen:
  • flache Hierarchie: Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander vom Studenten/Studentin bis zum Geschäftsführer
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Sie entwickeln unser Unternehmen nicht nur auf Ihrem Fachgebiet mit, sondern dürfen auch über den Tellerrand schauen
  • eine fundierte Einarbeitung in die Geschäftsbereiche der Eisenbahn und des Personennahverkehrs
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen, Laptop, Handy
  • Angenehmes Betriebsklima in einer jungen Gruppe mit klaren Wachstumszielen und großem Know-How.
  • Interessante, gestalterische Aufgabe
  • Gutes Verhältnis zu den Aufgabenträgern
  • Interdisziplinarisches Arbeiten möglich
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Fehlt Ihnen etwas? Sagen Sie es uns!
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